講經歷、傳經驗、提要求
發布日期:2018年08月03日 來源:原創 閱讀:4167

8月3日,西盟公司三樓小會議室掌聲不斷,這是西盟公司黨委書記、董事長孫志清與新入職的五名新員工座談,并做經驗交流。

公司總經理助理、人力資源部主任、財務部主任許金和就公司的基本情況向新入職員工做了簡要介紹,隨后,新學員作自我介紹,并對初到公司的想法和感受與其他人進行了交流分享。生產技術部主任楊恩鵬和綜合管理部巖它就本部門工作職責及業務做了詳細說明,新員工們全神貫注的做好筆記。

公司黨委書記、董事長孫志清代表公司對新入職員工表示歡迎,并以自身在農墾十年的心路歷程,對新員工傳經驗、提要求,指出,前面部門負責人分享了從業來的寶貴經驗,皆是可圈可點之處,希望新學員們在思想和行動上向前輩看齊,盡快轉換角色、融入公司,并勉勵大家,“愛拼才會贏”,志存高遠,腳踏實地。并安排相關部門人員近日內帶領新員工到膠廠和部分生產隊深入了解生產單位基本情況。

下一步,入職部門將按照公司做好傳、幫、帶”有關工作的要求和部署,幫助新員工走上社會、融入企業、適應崗位、提升技能。

據了解,此次招聘的五位新員工全部是集團在武定縣開展的武定籍貧困大學生專場招聘會中招聘到的。此次招聘,將有效助力武定縣貧困家庭脫貧攻堅。(田肖杰)

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